上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会，紧紧围绕总体工作思，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想，现将具体情况总结如下：上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会，紧紧围绕总体工作思，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想，现将具体情况总结如下：
今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划和积极开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司主要，xx届六中全会，社会主义观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好职工的思想工作，班子及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂和服务，及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。
为了营造良好的生产氛围和声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人，并由工会主抓宣传工作。三是通过提高新闻励标准，激发了职工的写作热情。截止7月30日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的氛围，极大地提升了企业形象。
为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是中心班子与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和。对于好的合理化，及时采纳和跟进，切实把干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
(一)为提高素质，加强理想教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习及社会主义观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总在七次全会上的报告。支部把学习贯彻及社会主义观教育活动纳支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习的要求，阐明了学习的重大意义及社会主义观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体参加外，还组织积极参加学习。在整个活动中，广大不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子切实做到了带头勤奋工作，带头本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子，振作状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了生活会，干部畅所欲言，开展和。
(三)我们结合学习和社会主义观教育活动，引导班子树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学和社会主义观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军战斗历史和传记图书发送到干部手中，加强他们的传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织和积极到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。
为了巩固已有的创建，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设的基础上，加强办公建设和办公工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。
中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。
通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们，有公司党委的关心支持，有班子的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
上半年以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实党的及十八届三中全会，认真开展党的群众线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：
1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。一是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《评议制度》等工作制度及职责共20项。二是按程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。三是组建了活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。
2、践行为民务实，群众线教育实践活动深入开展。按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，通过集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚想，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求，认真完成各项动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份，举行一次群众线教育实践知识答题活动。通过教育实践活动，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的能力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。上半年，共组织干部职工学习达124小时，同时结合群众线教育实践活动，按照中心实际，制订出台了《交通运输行政执法十条》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件，落实县局的决策部署，进一步端正执法，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患多次封问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。
3、加强业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。支部制订了学习计划及支部《学习教育制度》，以深入开展群众线教育实践活动为契机，通过组织干部职工学习党的三中全会、以及党风廉政建设和反工作的有关文件，习总讲话、观看《焦裕录》等影片，组织执法人员培训，进一步加强形势、、理想和旨教育、廉规和职工教育，从正面引导，不断提部职工思想、大局、责任、纪律和为识。上半年组建学习园地1个，制作宣传展板三块，办理黑板报2期，撰写学习52篇，干部学习笔记达5.4万字，在《金户视野》发表文章3篇，在“交通运输网”及“户县交通运输”刊发信息9篇。通过不懈地抓学习教育，中心党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强，业务理论水平进一步增强，职工队伍整体综合素质明显提高。
以群众线教育活动为契机，认真贯彻执行中央“八项”和县纪委“七条”，通过扎实开展正风肃纪活动、干部廉政建设承诺，中心的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设，改进工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的》要求，与干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份，要求干部带头执行党的纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力搞好各项工作，上半年，中心无行政复议案件，无被群众投诉事件，无重大违法违纪事件，树立了良好的行业形象。
一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，上半年共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率达到了100%，二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，领导带头骑车上下班，并积极全体干部积极参与，通过这些活动拉近了距离，既锻炼了身体，又缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级“文明单位”，上半年迎接了县文明办的检查。
6、抓好安全生产，安全生产工作能力进一步提升。按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙3处。二是全面排查整改安全隐患。每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起。
半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是学习还不够深入，缺乏系统;四是部分干部职工对群众线教育活动还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众线教育活动的长期性认识不足。
一是加强支部建设，实行规范管理，多与职工沟通交流，做好思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。
二是深入扎实的开展好党的群众线教育实践活动。在搞好性动作的同时，搞好自选项动作，认真整改四风问题，解决群众及实际问题，推动中心各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。
三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作，为区域经济社会发展提供良好的交通运输发展。
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